Lokale Bündnisse für Familie

Unternehmerisches Engagement

Mehr als 5.000 Unternehmen engagieren sich als Partner in Lokalen Bündnissen für Familie. Gemeinsam mit anderen Akteuren entwickeln sie Lösungen für mehr Familienfreundlichkeit und die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für Arbeitgeber ist das gerade in Zeiten des demografischen Wandels und steigenden Fachkräftebedarfs ein großer Gewinn. Denn wer attraktive Arbeitsbedingungen für Beschäftigte mit Familie bietet, erhöht seine Chancen im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte und kann Beschäftigte langfristig binden.

Von der Betriebskita bis hin zum Personalerstammtisch – es gibt bereits viele gute Beispiele für unternehmerisches Engagement. Wie diese genau umgesetzt werden und wie Unternehmen und Lokale Bündnisse davon profitieren, erfahren Sie in den folgenden Kategorien:

Wieso, weshalb, warum – Interviews mit Unternehmen, die sich in Lokalen Bündnissen engagieren

Unternehmen gewinnen – wie Lokale Bündnisse für Familie Unternehmen ansprechen

Wie Unternehmen von der Bündnisarbeit profitieren

Praxisbeispiele: Der gemeinsame Nutzen von Kooperationen

Standortfaktor Familienfreundlichkeit: Wie Unternehmen, Kommunen und Lokale Bündnisse gemeinsam viel erreichen