Lokale Bündnisse für Familie

Gründung

Das Forum „Vereinbarkeit von Beruf und Familie" wurde im Januar 1999 im Rahmen der „Initiative für Beschäftigung!" zusammen mit der IHK Rhein-Neckar und der BASF SE gegründet. Es konzentriert sich unter dem Dach der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH auf die Umsetzung zukunftsfähiger Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um familienfreundlichere Strukturen in der regionalen Wirtschaft zu fördern, kooperiert das Forum "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" eng mit den regionalen Arbeitgebern und Hochschulen. Zum Beispiel unterstützen Unternehmen wie die BASF SE, John Deere, MVV Energie AG, SAP AG, Daimler AG, SCA Hygiene Products GmbH sowie die IHK Rhein-Neckar die Arbeit und Projekte des Forums. Im Juni 2005 schloss sich das Forum der Initiative Lokale Bündnisse für Familie an.

Ziel

Das gemeinsame Ziel aller an der Regionalentwicklung beteiligten Institutionen der Metropolregion Rhein-Neckar (Verband Region Rhein-Neckar, Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V., Stiftung Metropolregion Rhein-Neckar und Metropolregion Rhein-Neckar GmbH) ist es, bis 2025 als eine der attraktivsten und wettbewerbsfähigsten Regionen Europas bekannt und anerkannt zu sein. In diesem Zusammenhang arbeitet das Forum „Vereinbarkeit von Beruf und Familie" daran, Modellregion für das Thema Familienfreundlichkeit zu werden. Das Forum hat es sich zur Aufgabe gemacht, familiengerechtere Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt zu schaffen und die Attraktivität der Metropolregion Rhein-Neckar sowohl für Familien als auch für Fachkräfte zu erhöhen. Dem Forum ist es zudem ein Anliegen, mehr politische Aufmerksamkeit auf regionales Engagement im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu lenken.

Umsetzung

Das Forum „Vereinbarkeit von Beruf und Familie" ist Netzwerkknoten für fast 600 Mitglieder aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Für die Arbeitgeber der Region ist es Informationsdrehscheibe, neutraler Ansprechpartner und es sensibiliert und vernetzt gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Akteure, die sich für Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Region engagieren. Darüber hinaus gibt das Bündnis Impulse zur Sicherstellung eines ausreichenden Serviceangebots für Familien und stellt eine bessere Transparenz über bestehende Angebote her.

Weitere Angebote des Forums:

• Im Newsletter „Infoblitz" informiert das Forum regelmäßig über aktuelle Entwicklungen aus dem Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - im Forum, der Region und bundesweit.
• Mit der Kinderbetreuungsdatenbank können Eltern auf www.kinderbetreuungsdatenbank.de nach regionalen Kinderbetreuungsmöglichkeiten suchen, Anbieter ihr Angebot kostenlos eintragen und Unternehmen ihre Beschäftigten durch die Verlinkung zur Datenbank auf ihrer Website ganz einfach bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten unterstützen.
• Koordination von Arbeitskreisen: Regelmäßiger Austausch findet in den Arbeitskreisen „Familienfreundliche Unternehmen", „Familienfreundliche Hochschulen" und „Auditierte Institutionen" statt. Darüber hinaus werden Handlungsideen generiert und mit dem Forum in Konzepte und Maßnahmen umgesetzt. Es werden auch konkrete Instrumente und Projekte präsentiert, die eine familienorientierte Personalpolitik begünstigen und sie für eine familienorientierte Personalpolitik sensibilisieren.
• Vereinbarkeitsstudie 2007 und 2012: Um passgenaue Strukturen für die Wirtschaft zu schaffen und den weiteren Handlungsbedarf zu erheben, hat das Forum die regionalen Unternehmen zu ihren Angeboten, Einstellungen und Wünschen beim Thema „Vereinbarkeit" befragt.
• Organisation von Kongressen und Veranstaltungen, die den Austausch der Akteure untereinander ermöglichen; zu den Ergebnissen der Bündnisarbeit zählt auch der Austausch von Vertreterinnen und Vertretern regionaler Kommunen.
• Förderung von Existenzgründungen im familiennahen Dienstleistungsbereich: zum Beispiel die Familiengenossenschaft e. G., DeltaKids Sport GmbH (Ferienbetreuung) und das Online-Portal www.benefit-at-work.de.

Praxisimpulse

• Klick und klar! – Die Kinderbetreuungsdatenbank der Metropolregion Rhein-Neckar
• Kompetenztraining Pflege – Das Forum „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH unterstützt Beschäftigte dabei, Pflege und Beruf zu vereinbaren
• Nicht erst nach der Uni – Vereinbarkeitslösungen für einen familienfreundlichen Wissenschaftsstandort
• Die Familiengenossenschaft eG – Unternehmen und Tageseltern ziehen an einem Strang – Die Familiengenossenschaft bietet flexible Kinderbetreuung und Angehörigenpflege
• Regionsweit mit Familienfreundlichkeit punkten – Die Lokalen Bündnisse für Familie der Metropolregion Rhein-Neckar arbeiten zusammen
• Vereinbarkeit gezielt stärken, Fortschritte messen – die Vereinbarkeitsstudie in der Metropolregion
• Gemeinsam den Standortfaktor Familienfreundlichkeit stärken – im Forum „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ zeigen Unternehmen wie es geht
• Film ab – Mit bewegten Bildern das Image stärken
• Vereinbarkeit von Beruf und Pflege als neue Herausforderung für Unternehmen – Impulse und Information in der Metropolregion Rhein-Neckar

Wer ist dabei

Die Forumsmitglieder sind neben Einzelpersonen

• Die Kommunen der MRN
• Die Hochschulen der MRN
• Die Kirchen der MRN
• Die auditierten Institutionen der MRN

und sehr viele Unternehmen der MRN u. a.:

• ABB Aktiengesellschaft
• BASF SE
• Bilfinger Berger SE
• BKK Pfalz
• Chemieverbände Rheinland-Pfalz
• Daimler AG
• Dr. Knoell Consult GmbH
• ERGO Versicherungsgruppe AG
• EvoBus GmbH
• Freudenberg SE
• HeidelbergCement AG
• Heidelberger Druckmaschinen AG
• Industrie- und Handelskammer für die Pfalz
• Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
• John Deere
• MWM GmbH
• MVV Energie AG
• Renolit SE
• RNV Rhein Neckar Verkehr GmbH
• Roche Diagnostics GmbH
• SAP AG
• SCA Hygiene Products GmbH
• Stadt Mannheim
• VAG Armaturen GmbH