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Was genau brauchen die Familien in Ihrer Region? Welche Maßnahmen würden ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen vor Ort konkret verbessern? Diese Fragen beschäftigen viele Akteurinnen und Akteure der Lokalen Bündnisse. Zwei unserer Bündnisse haben unterschiedliche Wege gewählt, um den Bedarf der Familien zu ermitteln. Das Viersener Bündnis für Familie führte eine Umfrage zur Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und Pflege durch und entwickelte einen Fahrplan für mehr Familienfreundlichkeit in...

Mehr Familienfreundlichkeit in der Gesellschaft erfordert gemeinsame Anstrengungen. Die Lokalen Bündnisse für Familie vereinen Kommunen, Verbände und Unternehmen, um familienfreundliche Strukturen zu fördern. Kommunale Wirtschaftsförderungseinrichtungen, wie die Mitglieder des Deutschen Verbands der Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaften e.V. (DVWE), sind wertvolle Partner. Erfahren Sie in unserer Online-Veranstaltung mehr über den DVWE e.V., die Zusammenarbeit mit den...

Seit 20 Jahren unterstützen Lokale Bündnisse für Familie in Städten, Gemeinden und Regionen in ganz Deutschland die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dabei setzen die Bündnisse auf die Zusammenarbeit möglichst vieler Akteurinnen und Akteure vor Ort, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen für Familien zu verbessern.

Berechnungen zufolge fehlen in Deutschland mehr als 400.000 Kitaplätze. Dies spüren nicht nur Eltern, sondern auch Unternehmen, insbesondere wenn Eltern aufgrund mangelnder Betreuungsmöglichkeiten später als geplant in den Beruf zurückkehren oder gezwungen sind, in Teilzeit zu arbeiten. Eine Möglichkeit, wie Unternehmen ihren Mitarbeitenden, insbesondere Eltern, helfen können, besteht darin, eine betriebliche Kinderbetreuung einzurichten. Viele Lokale Bündnisse für Familie agieren als...

Lokale Bündnisse für Familie sind Multiplikator*innen von Vereinbarkeitslösungen. Erfahren Sie, wie Lokale Bündnisse für Familie den Bedürfnissen von Beschäftigten mit Familienverantwortung begegnen. Unsere Referent*innen stellen Ihnen kreative Lösungen für eine familienorientierte Personalpolitik für kleine und mittlere Unternehmen vor.