Lokale Bündnisse für Familie

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Bündnis des Monats April 2026 Neue Wege in den Beruf: Wie ein bewährtes Familienbündnis Menschen in Reutlingen stärkt

Das Reutlinger Familienbündnis begleitet insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte bei der Berufsorientierung

Jetzt vormerken: Aktionswoche gegen Einsamkeit vom 22. bis 28. Juni

Bei der bundesweiten Aktionswoche können auch die Lokalen Bündnisse mitmachen.

„Bildung fördern, Familien stärken“ – Bundesministerin Karin Prien gibt das Motto für den Aktionstag 2026 bekannt.

Alle Bündnisse sind eingeladen, sich unter dem Motto „Bildung fördern, Familien stärken“ mit Mitmach-Initiativen und Ideen für und mit Familien zu beteiligen.

Kind und Erwachsene beim gemeinsamen Lernen am Tisch. — © BMBFSFJ

1. Quartalsthema 2026: Vereinbarkeit im Alltag erleichtern: Unterstützung in der „Rush-Hour des Lebens“

Wie Lokale Bündnisse Familien in intensiven Lebensphasen stärken

Was ist die Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“?

Die Lokalen Bündnisse für Familie sind Netzwerke von Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung. 320 Bündnisse arbeiten bundesweit daran, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vor Ort unterstützend zu begleiten. Dank der Entwicklung neuer Projekte und der Bündelung bestehender Beratungsangebote werden familienfreundliche Arbeits- und Lebensbedingungen geschaffen oder ausgebaut. Die Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ wurde im Jahr 2004 vom Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen.

Schülerlotsen führen Kinder über die Straße, alle tragen Warnwesten

5 Gründe sich zu engagieren

Familienfreundlichkeit wird in Ihrem Betrieb großgeschrieben? Sie möchten Ihren Beschäftigten die Möglichkeit geben, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren? Lokale Bündnisse für Familie unterstützen Sie dabei!

Aktionstag 2026

Unter dem Motto „Bildung fördern, Familien stärken“ findet rund um den Internationalen Tag der Familie am 15. Mai der diesjährige Aktionstag der Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ statt.

Publikationen

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Der neue Väterleitfaden

Väter wünschen sich mehr Flexibilität und sind dafür mitunter bereit, den Arbeitgeber zu wechseln. Die Publlikation "Väter und Vereinbarkeit - Leitfaden für eine väterorientierte Personalpolitik" bringt Praxisbeispiele, Experteninterviews, Checklisten und Vorschläge für eine proaktive und gelingende Kommunikation der Unternehmen mit ihren Vätern. In sechs informativen Kapiteln geht es unter anderem um die Themen Arbeitszeit, Elterngeld und Väternetzwerke.

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